Onderhandelaarsakkoord cao MBO 2021

De vakbonden en werkgevers hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over de nieuwe cao MBO. In het onderhandelaarsakkoord zijn onder andere afspraken gemaakt over een loonsverhoging, een eenmalige uitkering, het carrièreperspectief en een passende salarisstructuur. De nieuwe cao heeft een looptijd van 15 mei 2021 tot 1 december 2021.

Het afgelopen jaar is er door de sociale partners intensief overleg met elkaar gevoerd over de afspraken die zij in het kader van de cao MBO 2020 – 2021 met elkaar hebben gemaakt. Het gaat hier om afspraken onder andere over het verbeteren van het carrièreperspectief van medewerkers, het verminderen van de werkdruk en het moderniseren van het functiewaarderingssysteem FUWA-MBO. Er wordt ook recht gedaan aan de waardering die de medewerkers in het MBO verdienen. In het onderhandelaarsakkoord is onder andere een structurele loonsverhoging van 1,60% opgenomen en een eenmalige uitkering van €500,- bruto per FTE.

Het volledige onderhandelaarsakkoord is via onze downloads te downloaden.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *